Актуальный мониторинг управленческих практик

Дмитрий Миляев дал старт проекту «Тульская область – территория семейного счастья»: ориентация на человека и семью должна пронизывать все сферы государства и экономики. Регион обеспечит бесплатные дополнительные исследования при ЭКО и усилит помощь будущим родителям. Особое внимание будет уделено студенческим семьям: губернатор поручил правительству региона ввести «Студенческий материнский капитал» с прогрессивным размером выплаты — начиная с первого ребенка. Также он предложил расширить варианты расходования средств материнского капитала. Совместно с работодателями разработан региональный демографический стандарт, который содержит обширное количество мер поддержки семейных работников. На сегодня к реализации стандарта присоединились более 1000 предприятий региона. Всего в Тульской области уже действует более 50 региональных мер социальной поддержки семей с детьми, которыми за восемь месяцев 2025 года воспользовались более 60 тысяч семей. С 1 января 2025 года установлена важная мера поддержки – выплата в размере 1 млн рублей для молодых мам: до 25 лет при рождении второго ребенка и до 28 лет – третьего.

В Вологодской области увеличат выплату многодетным семьям на погашение ипотеки до 1 млн руб. вместо прежних 450 тыс. руб., инициативу обсудили на совещании по вопросам демографии и рождаемости. Повышенную выплату смогут получать семьи, в которых начиная с 1 января 2026 года родился третий или последующий ребенок, мера позиционируется как поддержка решения о рождении детей и снижение кредитной нагрузки при улучшении жилищных условий. Регион также подчеркивает высокий уровень поддержки многодетных: с начала года по программе «Семья — оплот Русского Севера» выплатами и социальными услугами воспользовались 344 женщины, из них 237 молодые мамы, родившие первенца до 25 лет; почти 100 женщин получили региональный материнский капитал 150 тыс. руб. за рождение четвертого и последующих детей; среди наиболее востребованных услуг называют консультации по подготовке семьи к рождению ребенка (почти 500 человек), помощь пунктов проката вещей для новорожденных (284 семьи) и кратковременный присмотр за детьми до 3 лет (239 случаев), а в рамках нацпроекта «Семья» поддержку уже получили 1188 семей; по итогам прошлого года власти отмечают рост рождаемости впервые за 11 лет и максимальный прирост суммарного коэффициента рождаемости за 13 лет.

В Ульяновской области в этом году центры здоровья переформатируют в «Центры здорового долголетия» с фокусом на профилактику и персонализированные рекомендации до обращения в поликлинику. В регионе работают пять таких центров на базе городских поликлиник №4, №1 им. С.М. Кирова и №5, ЦГКБ Ульяновска и центральной медсанчасти им. В.А. Егорова; каждый отвечает также за профилактику в закрепленных районах, из расчета один центр на 200 тыс. человек. Основные функции: углубленные профосмотры, индивидуальные программы ЗОЖ и питания, наблюдение людей с факторами риска хронических заболеваний, обследование трудовых коллективов с коррекцией рисков. Идет дооснащение по проекту «Здоровье для каждого» с планом закупок на 2026–2028 годы, вводится новая специальность врач по медицине здорового долголетия, параллельно развиваются запись через чат-ботов, телемедицина, мобильные медбригады и корпоративные программы здоровья.

В Нижегородской области в рамках работы оперативного штаба по обеспечению устойчивости социально-экономического развития региона работает скорая экономическая помощь для предпринимателей - тех, кто по объективным причинам в текущих экономических условиях столкнулся с непредолимыми сложностями и находится на грани закрытия. Получить консультацию по доступным мерам поддержки в Нижегородской области, задать вопросы по реализации инвестиционных проектов предприятия и бизнес могут, позвонив по номеру единой горячей линии - «0052».  Предприниматели также могут оставить обращения по проблемным вопросам с помощью платформы обратной связи на портале «Госуслуги».

В Архангельской области учредили «Народную премию» для среднего и малого бизнеса. Всего было 10 номинаций, за лучшие гостиницы, общепит, салоны красоты, магазины, клиники и т.д. проголосовало более 26 тысяч граждан. Премию активно поддержал губернатор Александр Цыбульский: он принял участие в церемонии награждения, активно общался с участниками, отвечал на их вопросы, а также учредил собственную номинацию «Социально ответственный бизнес».

В Перми открылась промыслотека «Яснодело» — пространство для всех, кто интересуется ремеслами, народными промыслами и традиционной культурой. В промыслотеке можно пообщаться с мастерами и своими руками создать уникальные вещи. В шоуруме «Пермская диковина» — приобрести уже готовые изделия ремесленников из разных уголков Прикамья. В промыслотеке проводят мастер-классы по работе с разными материалами: деревом, берестой, камнем, глиной.

В Новороссийске дан старт семейному инициативному бюджетированию, это формат прямого участия молодых семей в местном самоуправлении через выдвижение инициатив о том, на какие цели направить часть бюджетных средств. К участию в конкурсном отборе приглашаются молодые семьи 18–35 лет, проживающие на территории города-героя Новороссийска. Проект, подаваемый на конкурс, должен предлагать решение конкретной проблемы в рамках вопросов местного значения и быть реализуемым в пределах территории муниципального образования городской округ город-герой Новороссийск.

Губернатор Кировской области Александр Соколов поручил создать в регионе Молодежный центр карьеры, его представительства появятся в каждом муниципалитете. Молодежный центр карьеры будет сопровождать молодежь от школы до трудоустройства, помогать ребятам в выборе профессии и обеспечивать их маршрутизацию до конкретного рабочего места. Молодежный центр карьеры объединит в своей инфраструктуре центр опережающей профессиональной подготовки, многофункциональные центры (в части развития направления "Бережливый регион"), "Движение Первых", "Мой бизнес", региональный кадровый центр. Ключевая аудитория – это молодежь от 14 до 23 лет – те, кто находится на старте карьеры, выбирает профессию, первое рабочее место или желает сменить карьерный трек. В каждом муниципальном образовании будет представительство молодежного кадрового центра, которое объединит молодёжные пространства "Отличное место", Кванториумы, IT-кубы и кадровые центры в районах. Также в муниципалитетах к маю будут созданы кадровые советы с участием представителей рабочих групп межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости.

Губернатор Сергей Ситников подписал закон о расширении перечня населённых пунктов, где молодые специалисты получают «подъемные» – региональные единовременные пособия при устройстве на работу. Теперь к категории отнесены не только сёла и деревни, удаленные от Костромы, но и малые города и районные центры. Закон касается выпускников вузов, колледжей и техникумов, впервые устраивающихся на работу в учреждения образования, здравоохранения, культуры и социального обслуживания по полученной специальности. Также утверждается дифференцированный размер выплаты – от 100 до 250 тысяч рублей – в зависимости от уровня образования специалиста и удалённости места работы от областного центра.