Стипендия для молодых педагогов

Финансовая и инфраструктурная поддержка
В Алтайском крае учредили стипендию имени Алексея Щекотинского для студентов очной формы обучения педагогических вузов региона. Стипендии будут назначать по итогам прохождения педагогической практики (от двух до пяти месяцев) на базе школ, имеющих дефицит кадровой обеспеченности. Кандидат также должен успешно сдать зачеты и экзамены за два предыдущих учебных семестра. На эти цели в краевом бюджете будут выделять три миллиона рублей ежегодно. В течение пяти календарных месяцев 80 стипендиатов будут получать по 7500 рублей в месяц. Список школ Алтайского края, имеющих дефицит кадров, будет ежегодно утверждать министерство образования и науки Алтайского края.
Регион
Алтайский край
Глава региона
Виктор Томенко
Дата выявления
10.02.2020
Комментарий
эксперта
Потуремский Виктор
Директор по политическому анализу Института социального маркетинга «ИНСОМАР»
Известно, что в регионах существуют проблемы не только с закреплением, но и с подготовкой профессиональных кадров а образовании. Меры поддержки и развития кадров ещё во время обучения в вузе более чем востребованы и эффективны. Позволяют строить в дальнейшем карьеру и планировать стратегию кадровой работы.
Карягин Михаил
Политолог, ведущий эксперт Центра политической конъюнктуры
В недавнем послании Федеральному Собранию президент В. Путин обратил внимание на необходимость повышения целевых наборов для медицинских работников, чтобы учреждения, испытывающие кадровый дефицит, могли закрыть вакантные должности молодыми специалистами. Очевидно, что и в сфере школьного образования существуют схожие трудности, особенно в малых городах и селах. Мера может отчасти исправить эту ситуацию.
Зенов Илья
Руководитель Центра коммуникативных стратегий
Помощь молодым учителям на старте их карьеры должна помочь получить им необходимый опыт и «закалку» для дальнейшего роста. Технологии образования развиваются очень быстро, и меры государственной поддержки не могут отставать.
Август Алена
Политконсультант
Стипендия имени Алексея Щекотинского для студентов педвузов региона — не только способ мягкой стимуляции профессионального роста, но и мотивация к прохождению производственной практики в правильном месте - на базе школ, имеющих кадровый дефицит. Для молодежи эта мера поддержки — не только финансовая помощь, но во многом возможность получить бесценный опыт и закрепиться на рабочем месте. Сделать первые шаги в профессии в благоприятной обстановке, в профессиональном коллективе — что может быть лучше? Проект вполне достоит тиражирования, так как проработан и технологически, и идеологически.
Батишев Вадим
Политический консультант
Инициатива, направленная на стимулирование и мотивацию студентов педагогических специальностей, безусловно, будет способствовать привлечению молодежи в педагогические ВУЗы. Однако логическим продолжением усилий по восполнению кадрового дефицита в школах Алтайского края, могут стать программы поддержки молодых педагогов. В этом случае можно было бы говорить о комплексном подходе к решению проблемы.
1/5