Премия врачам дефицитных специальностей

Медицина и здравоохранение
В Липецкой области ощущается острая нехватка врачей. В списке дефицитных для области числится 22 медицинских специальности. Общая нехватка врачей в регионе – 256 человек. Врио главы региона Игорь Артамонов выступил с инициативой ввести в Липецкой области новую меру поддержки медицинских работников. Предполагается, что это будет единовременная социальная выплата в размере 1 миллиона рублей для врачей дефицитных специальностей, которые впервые трудоустраиваются в городские и сельские государственные медучреждения и не имеют обязательств, связанных с целевым обучением.
Регион
Липецкая область
Глава региона
Игорь Артамонов
Дата выявления
19.08.2019
Комментарий
эксперта
Старовойтов Сергей
Политолог, генеральный директор федеральной экспертной сети «Клуб регионов»
Очень правильное и полезное решение, которое позволит привлечь молодых специалистов на село. Важно, что решение быстрое, позволяющее оперативно исправить положение дел в сельском здравоохранении, с которым, в общем-то, во многих регионах не все просто.
Потуремский Виктор
Директор по политическому анализу Института социального маркетинга «ИНСОМАР»
Очень правильные решения власти Липецкой области по созданию условий для привлечения врачей дефицитных специальностей. Достойные условия и вознаграждение – это, пожалуй, основные критерии для решения проблем привлечения специалистов.
Зенов Илья
Руководитель Центра коммуникативных стратегий
Нехватка врачей – это распространенная проблема для регионов России. Безусловно, необходимо изыскивать возможности для дополнительной поддержки медицинских специалистов. Меры финансового стимулирования уже показали свою эффективность. Тем не менее, следующим шагом следует озаботиться о том, как удержать врачей в Липецкой области с горизонтом не менее 15 лет.
Ханас Петр
Политический консультант
Если практику рассматривать как первую ступень многосторонней реформы медицины в области, то ее можно считать действенной. В противном случае, только эта мера не повлияет на дефицит кадров и будет полумерой по факту.
Кирьян Петр
Руководитель лаборатории социальных исследований
Инициатива призвана снизить остроту дефицита медицинских специалистов в регионах. Это вторая по значимости проблема российского здравоохранения после развития первичного звена оказания медицинской помощи гражданам. Инициатива требует формирования в бюджете резерва средств на приглашение и премирование необходимых докторов. Однако такая политика пользуется поддержкой граждан и востребована во всех субъектах федерации (медицинская помощь и лечение – один из постоянных вопросов Прямой линии с Президентом).
1/5