Мера поддержки работодателей

По согласованию с работником работодатель может создать временное рабочее место, не связанное с основной деятельностью. При этом будет производиться возмещение части заработной платы в расчете на одного работника не более 12 130 рублей (МРОТ), затрат на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды до 3 716 рублей и расходов на материалы для организации временных рабочих мест в размере 3 000 рублей на одно рабочее место.