Молодежный кадровый резерв

В Красноярском крае формируется молодежный кадровый резерв в сфере реализации государственной молодежной политики. По итогам конкурсного отбора самые талантливые смогут попасть в базу данных молодых специалистов и зарекомендовать себя перед ведущими компаниями. Реализация проекта происходит при участии партнерских организаций, среди них ПАО "Сбербанк", ПАО "Ростелеком", международный аэропорт "Красноярск", АО "Красмаш" и другие. На отборочных этапах молодым людям предлагается пройти образовательную программу, стать участниками деловых игр и стратегических сессий, направленных на развитие различных компетенций. По итогам отборочных туров будет сформирован рейтинг участников. Первые 50 человек войдут в молодежный кадровый резерв и будут иметь возможность пройти стажировку в региональных компаниях. Для каждого из них разработают карту компетенций, где будут представлены сильные и слабые стороны резервиста.