Модернизация службы занятости населения

В Омской области проходит модернизация службы занятости населения. Специалисты будут адресно подходить к решению вопроса каждого обратившегося работодателя или соискателя. Главный фокус – на улучшение сервисов и индивидуальную работу. Сейчас рабочая группа выявляет основные потребности клиентов службы занятости и разрабатывает методы и подходы к преодолению трудностей, возникающих при поиске работы для соискателей и подбора кадров для работодателей. Для безработных и тех, кто по различным причинам долго не может трудоустроиться, выработан комплекс мер поддержки. Так, в рамках услуги по подготовке к собеседованию соискателям предложат пройти обучающие семинары и вебинары, на которых эксперты расскажут о методиках поиска работы, о том, как правильно составить резюме и презентовать себя во время собеседования. Для различных категорий жителей региона создаются индивидуальные карьерные маршруты. Уже сейчас безработный, придя в службу занятости, может получить индивидуальный план по трудоустройству. Например, если профессия соискателя давно не востребована на рынке труда, ему будет предложено оценить свой потенциал и пройти профессиональное обучение, после которого он станет конкурентоспособным специалистом. Далее можно устроиться работать по найму или открыть собственное дело с помощью государственной финансовой поддержки (заключив социальный контракт).