Комплексная программа поддержки медиков

Разработана программа по сохранению медицинских кадров, поскольку каждый год из медицинских учреждений увольняется примерно столько же персонала, сколько приходит новых сотрудников. В рамках программы планируется перевод нежилых помещений больниц в жилые для решения жилищного вопроса сотрудников. Расширен возраст получателей "подъемных" средств до 50 лет. Также значительно увеличиваются финансовые выплаты: размер компенсируемого первоначального взноса по ипотеке, «подъемные» выплаты. Кроме этого, принято решение проводить репутационные мероприятия для создания позитивного образа здравоохранения в регионе.