Кадровый резерв главных врачей медорганизаций и их заместителей

В Московской области стартовал проект по созданию резерва управленческих кадров на должности главного врача, заместителя главного врача и заведующего структурным подразделением. Основная задача проекта - выявить перспективных и талантливых руководителей, которые при появлении вакансии смогут возглавить медицинскую организацию или одно из подразделений. Для этого необходимо подать заявку и пройти конкурсные процедуры. При соответствии определенным требованиям и прохождении всех этапов конкурсных процедур кандидат будет зачислен в кадровый резерв руководителей медорганизаций. При появлении вакансии кандидату будет предложена одна из должностей. Подать заявку на участие в проекте могут граждане РФ, работающие в государственной системе здравоохранения Подмосковья, возрастом не старше 50 лет и имеющие высшее медицинское образование, сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье», а также стаж работы на руководящих должностях в медицинской организации не менее 5 лет.