Развитие системы среднего профессионального образования

В Ростовской области в новом учебном году будет сформирован региональный заказ на подготовку 23 тысяч абитуриентов по 160 рабочим профессиям: все специальности будут четко «встроены» в потребности донских предприятий. В регионе запущена пилотная кадровая программа с 30 крупными предприятиями области. Цель региональной инициативы — помочь молодежи построить карьеру, а бизнесу сократить издержки на подготовку специалистов. Кадровая программа уже себя оправдала: Таганрогский котлостроительный завод «Красный Котельщик» за 5 месяцев этого года привлек на оплачиваемую стажировку 66 студентов. В результате все 100% практикантов приняли решение остаться работать на заводе.