Ханты-Мансийский АО — Югра

В округе утверждены новые правила предоставления дотаций из регионального бюджета муниципальным образованиям в целях стимулирования роста налогового потенциала. Дотации будут состоять из двух частей и соответствовать установленным критериям. Первая часть будет распределяться по прежним правилам — в зависимости от качества планирования налоговых доходов в истекшем финансовом году и реализации инвестиционных и национальных проектов. Вторая часть дотации — новация, которая начала работать с 1 января 2023 года. Впервые муниципалитетам будет передана дотация в размере тех поступлений, которые они обеспечили в бюджет Югры в качестве налога на профессиональный доход.

Для востребованных специалистов упростили процесс получения северных надбавок. Инициатором данного решения выступила губернатор Югры Наталья Комарова. В действующий закон автономного округа внесена норма, в соответствии с которой северная надбавка к зарплате востребованных сотрудников будет начисляться с первого дня их работы в автономном округе, независимо от стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Органы местного самоуправления муниципальных образований могут принять аналогичные нормативные акты. Данное решение принято с целью привлечения в Югру квалифицированных специалистов по особо востребованным профессиям. В настоящий момент в перечне востребованных профессий в госучреждениях — 162 специальности в сферах образования, здравоохранения, науки, культуры, лесного хозяйства, строительства, IT-технологий, физической культуры и спорта и ряда других.

В округе утверждено распоряжение «О стандарте межведомственного сопровождения людей с инвалидностью и членов их семей при получении медицинской помощи, образовательных услуг, навыков культурной и профессиональной компетенции, услуг по реабилитации и абилитации, участии в физкультурно-оздоровительных мероприятиях в Югре». Стандарт включает в себя медицинское, образовательное направления, услуги социальной защиты населения, культуры, спорта. Он нацелен на то, чтобы услуги людям с инвалидностью предоставлялись в проактивном, беззаявительном режиме. Также стандарт определяет форму, сроки и механизм взаимодействия участников сопровождения людей с инвалидностью и членов их семей, представляя собой систему мер по поддержке активной жизнедеятельности, развития личностных способностей инвалидов, в том числе детей, созданию условий для предупреждения негативных последствий и различных социальных проблем.

В Югре принято постановление о порядке, условиях и размерах осуществления единовременных денежных выплат гражданам Российской Федерации при возникновении природных и техногенных чрезвычайных ситуаций федерального, межрегионального, регионального и муниципального характера. Единовременные денежные выплаты предоставляются в следующих размерах: до 1 миллиона рублей на каждого погибшего - членам семей (супруге/супругу), детям, родителям и лицам, находившимся на иждивении погибших (умерших) граждан; до 500 тысяч рублей на каждого пострадавшего - в случае получения гражданами при чрезвычайной ситуации тяжкого или средней тяжести вреда здоровью; до 300 тысяч рублей на каждого пострадавшего - в случае получения гражданами при чрезвычайной ситуации легкого вреда здоровью; до 100 тысяч рублей - для оказания гражданам единовременной материальной помощи.

Перечень региональных наград по поручению губернатора автономного округа Натальи Комаровой дополнен знаками «Герой Югры» и «Заслуженный труженик Югры». Знаком «Герой Югры» награждаются граждане за героические и социально значимые поступки, получившие общественное признание в автономном округе и за его пределами. Гражданину, награжденному таким знаком, будет вручаться удостоверение и единовременная денежная выплата в размере 57,5 тыс. рублей. Знаком «Заслуженный труженик Югры» будут награждены граждане за многолетний добросовестный труд, направленный на благополучие и процветание автономного округа, проработавшие в Югре более 30 лет (для женщин) или 35 лет (для мужчин). К данному знаку также полагается выплата в размере 57,5 тыс. рублей.

С 1 января 2023 года устанавливается новая мера социальной поддержки для нуждающихся беременных женщин и лиц, имеющих детей в возрасте до 17 лет. Они смогут рассчитывать на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка. Такая мера поддержки предусматривается в случае, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в автономном округе на дату обращения. Также учитывается комплексная оценка нуждаемости, включающая оценку доходов семьи, имущественной обеспеченности и трудового потенциала. Размер ежемесячного пособия будет зависеть от размера дефицита дохода семьи и составлять 50, 75 или 100 % регионального прожиточного минимума. Пособие объединит ряд действующих мер социальной поддержки, в том числе выплаты женщинам, вставшим на учёт в медицинской организации в ранние сроки беременности, по уходу за ребенком гражданам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, ежемесячную выплату в связи с рождением или усыновлением ребёнка до достижения им возраста 3 лет, ежемесячную выплату на ребёнка в возрасте от 3 до 7 лет включительно, а также на ребёнка в возрасте от 8 до 17 лет.

Неработающие пенсионеры Югры получат единовременную выплату. Речь идет о выдаче денежных средств ко Дню образования округа, в этом году сумма составит 1000 рублей. Выплата полагается тем югорским пенсионерам, кто не работает и состоит на учете в «Агентстве социального благополучия населения». Деньги начали перечислять 1 декабря на лицевые счета либо в почтовые отделения по месту жительства.

С 1 сентября следующего года югорчане, которые получили среднее профессиональное или высшее образование, а затем стали инвалидами, могут бесплатно получить еще одно образование. Жители Югры, которые учатся в другом регионе РФ, смогут также получить компенсацию затрат.

В Югре родителям из многодетных семей будут компенсировать половину стоимости обучения в средних профессиональных образовательных учреждениях их детей, но не более 40 000 рублей в календарный год. Как сообщили в думе Югры, средства на погашение учебы начнут выплачивать уже с 1 января 2023 года. Льготой смогут воспользоваться 370 обучающихся.

В ходе заседания правительства Югры под председательством губернатора Натальи Комаровой утверждено типовое положение о пропускном режиме в учебных заведениях. Такое решение позволит обезопасить детей и педагогов. Так, на всех дверях и запасных выходах появятся прочные запоры и электромагнитные замки, также родители смогут попасть в школу только по пропуску ребенка либо при предъявлении паспорта. Кроме этого, охранники будут обязаны досматривать автомобили, въезжающие на территорию образовательных учреждений.

Югорские школьники, которые сдадут ЕГЭ на 100 баллов, получат по 100 тысяч рублей. Ранее поощрение было в пять раз меньше. Решение об увеличении принято правительством региона.

В Югре внесли ряд изменений в региональное законодательство, регулирующее социальную сферу. Расширяются права граждан на получение единовременной помощи при возникновении экстремальной жизненной ситуации в связи с утратой жилого помещения (в результате стихийного бедствия, пожара, наводнения, обвала или разрушения жилого помещения, аварии) без учета среднедушевого дохода семьи. Также будет оплачиваться проезд не только по территории России, но и за ее пределами — к месту лечения и обратно. Кроме того, есть изменения в порядке выдачи удостоверения и предоставления мер социальной поддержки многодетным семьям. Они смогут получать документ о праве на предоставление гарантированных мер социальной поддержки в электронном виде. Это позволит сократить количество бумажных документов и обеспечит дополнительный комфорт при посещении учреждений физической культуры и спорта, культуры. Меру поддержки можно будет получить по QR-коду.

Чтобы расширить возможности для молодых людей, правительство Югры внесло изменение в окружную госпрограмму «Развитие гражданского общества». Теперь на время каникул органы местного самоуправления смогут создавать молодежные трудовые отряды, для этих целей будет действовать субсидия в размере до 500 тысяч рублей. Чтобы получить софинансирование, необходимо представить проект и выдержать конкурсный отбор. В свою очередь, молодые люди получат возможность в период каникул интересно и продуктивно проводить время, одновременно занимаясь общественно полезной деятельностью.

Правительство Югры одобрило расширение полномочий Центра социальных выплат по опеке и попечительству, социальному обслуживанию граждан, а также приняло решение о переименовании центра в Агентство социального благополучия населения. Агентство получит практически все функции в области опеки, попечительства на региональном уровне. Также за ним закрепляются полномочия в сфере социального обслуживания граждан. Изменения направлены на улучшение качества оказываемых услуг, сервисов в сфере социального обслуживания, повышение удовлетворенности жителей Югры системой соцобслуживания. Применяя принципы человекоцентричного подхода, Агентство социального благополучия в режиме «одного окна» обеспечит своевременное адресное предоставление мер социальной поддержки, оказание социальных услуг, комплексное решение по всем направлениям жизнедеятельности, включая максимальное использование возможных межотраслевых ресурсов.

Размер финансового обеспечения затрат по оснащению постоянного рабочего места для инвалидов увеличен с 72,7 тысячи рублей до 100 тысяч рублей. В Югре, по статистике, на оборудованные рабочие места трудоустраиваются инвалиды по зрению, слуху, с нарушениями опорно-двигательного аппарата. Из-за высокого уровня затрат на обустройство рабочего места работодатели не всегда заинтересованы принимать на работу сотрудников с особыми потребностями. Увеличение компенсации затрат на оборудование рабочих мест позволит повысить заинтересованность бизнеса в трудоустройстве граждан с нарушениями здоровья. По заявлению губернатора Натальи Комаровой, ежегодно планируется создавать более 60 постоянных рабочих мест для инвалидов.

В регионе поддержат семьи с детьми, в которых единственный родитель или оба родителя – студенты, очно обучающиеся в автономном округе по образовательным программам среднего профессионального образования или высшего образования. Для них с 1 сентября 2022 года устанавливается право на компенсационные выплаты фактически понесенных затрат на родительскую плату за присмотр и уход за ребенком, детьми.

При поездках в лагеря и на отдых справки о состоянии здоровья для подростков выдаются бесплатно. Когда речь идет о трудоустройстве, то не во всех медицинских учреждениях ее выдают за счет бюджета. В связи с этим теперь медосмотр при трудоустройстве для юных югорчан станет бесплатным в любой поликлинике. Во время летних каникул в Югре планируют трудоустроить 10 тысяч ребят, деньги на эти цели уже заложены в бюджете.

С 1 мая расширены основания для получения отцами материнского капитала. Теперь югорские папы смогут использовать средства, если мать ребенка не была гражданкой РФ, и она умерла или объявлена умершей. Также маткапитал полагается отцам, которые воспитывают после смерти матери второго, третьего и последующих детей, рожденных после 1 января 2007 года, либо одного ребенка, который появился на свет после 1 января 2020 года. При этом дети должны иметь гражданство РФ. Рассчитывать на маткапитал югорчане могут также тогда, когда мать оставила ребенка в роддоме и дала согласие на усыновление. Благодаря нововведению маткапитал будут получать и те мужчины, у кого есть ребенок от суррогатной матери.

Изменения в порядок обеспечения отдельных категорий граждан лекарственными препаратами внесли члены регионального правительства. Для граждан старше 50 лет – пенсионеров, страдающих заболеваниями сердечно-сосудистой системы, бронхиальной астмой, хроническими гепатитами, устанавливается полное бесплатное лекарственное обеспечение в соответствии с утвержденным перечнем. Ранее возмещалось 50% стоимости приобретенных препаратов.

План мероприятий по повышению реальных доходов населения, реальной заработной платы, снижению уровня бедности в Югре на 2022–2024 годы включен в состав региональной государственной программы «Развитие экономического потенциала». В состав дорожной карты включены мероприятия по мониторингу показателей доходов югорчан, ликвидации задолженности по заработной плате, оказанию содействия в поиске гражданами работы и мест временного трудоустройства. В частности, в регионе ежегодно будет формироваться база вакансий для трудоустройства выпускников и студентов. Она будет размещаться на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений. Ожидается, что реализация данного мероприятия позволит увеличить долю вакансий, предусматривающих возможность прохождения стажировки выпускниками и студентами только в 2022 году на 5,5 процента. В 2023 году этот показатель увеличится на 6,25 процента, в 2024 – на 7,25 процента.