Мурманская область

Новый социальный проект в Мурманской области. Он включает в себя множество инициатив, охватывающих различные сферы жизни семей. В него в том числе входит: Сертификат молодоженов: бесплатные обследования, консультации врачей и психологов для пар, планирующих детей; помощь мамам и малышам: «Родовая сумка» и подарки для новорожденных; Единый центр планирования семьи на базе Перинатального центра: все анализы, эксперты и сопровождение в режиме «одного окна»; ремонты женских консультаций в Печенге, Кандалакше и Мурманске до 2026 года; 10 круглосуточных и ясельных групп для детей от 2 месяцев. А также: Центр поддержки семьи «Сопки.Семья» со школами будущих мам, лекциями о ЗОЖ, образовании и соцзащите; меры поддержки для студентов-родителей: группы для кратковременного пребывания детей в Мурманском медколледже и МАУ.

В Мурманской области запущен Губернаторский центр грантов: все грантовые конкурсы региона собраны на одной площадке — на портале «Наш Север». Это упростит поиск программ и подачу заявок для всех желающих. Помимо основных направлений (наука, сохранение истории, поддержка коренных народов, молодежные инициативы, социальная сфера и бизнес) в рамках работы Губернаторского центра жители региона также могут предложить свои идеи для развития области — лучшие получат экспертную оценку и поддержку.

С 15 февраля 2025 года в Мурманской области будет запущено сразу две новые программы внутри проекта «Курс на Север» по привлечению в регион новых кадров. Это реферальная программа «Арктический маяк», в рамках которой за каждого нового зарегистрированного в регион жителя участники программы получат 15 000 рублей. Первые 10 участников, пригласившие северян в возрасте от 18 до 35 лет, получат по 20 000 за каждую регистрацию. Во-вторых, заработает программа амбассадоров «Вернемся с друзьями», чтобы студенты по окончании учебы возвращались или переезжали на Север, а также привозили друзей.

С 2025 года в Мурманской области появится новая мера поддержки — «Зарплата мамы 2.0». Для нуждающихся семей выплаты будут предоставляться и на второго ребенка.

В Мурманской области введены новые меры поддержки для студентов Мурманского арктического университета. Учреждена ежегодная выплата в 100 тысяч рублей для выпускников школ, имеющих высокие баллы по результатам ЕГЭ и индивидуальных достижений, а также для медалистов, за то, что они выбрали Мурманский арктический университет и поступили на очное отделение; отличникам предоставляется бесплатное общежитие, а также возмещение расходов за две поездки домой в сумме до 30 тысяч рублей. Кроме того, в регионе учреждена новая губернаторская стипендия в размере по 15 тысяч рублей ежемесячно для лучших студентов, начиная со второго семестра. По итогам учебного года каждому отличнику, который учился очно, будет начислено 100 тысяч рублей. Воспользоваться накопленной суммой можно будет по окончании МАУ для приобретения жилья в Мурманской области. Все новые меры поддержки начнут действовать с этого учебного года.

В регионе запущен сервис заказа медицинских справок онлайн. С использованием сервиса для граждан «Медицинский личный кабинет» без посещения поликлиники возможно заказать следующие виды медицинских справок: медицинское заключение о принадлежности к медицинской группе для занятий физической культурой, справка об отсутствии контактов с инфекционными больными, сертификат о профилактических прививках, справка о состоянии здоровья ребенка, отъезжающего в организацию отдыха детей и их оздоровления, справка для получения путевки на санаторно-курортное лечение, справка для абитуриентов, поступающих в учебные заведения.

С 15 марта в Мурманской области планируют внедрить информационную систему “Социальный навигатор”. Целями внедрения Социального навигатора являются: повышение уровня информированности граждан, проживающих на территории Мурманской области, о мерах социальной поддержки и реализации права на них; обеспечение публикации в открытом доступе информации об основаниях, условиях, способах, формах предоставления мер социальной поддержки, а также сведений об организациях, их предоставляющих; обеспечение простоты поиска и доступа к информации о мерах социальной поддержки; ведение единого регионального реестра мер социальной поддержки. Координатором системы будет министерство труда и соцразвития Мурманской области.

В Мурманской области дан старт программе по бесплатной витаминизации жителей. По данным экспертов Минздрава, только у 10% северян нормальный уровень витамина D, что негативно сказывается на функционировании иммунной системы. Именно поэтому в рамках стратегии «На Севере – жить» запущена губернаторская программа, в этом году на нее направлено 100 миллионов рублей. Старт программы прошел в Мурманске. На втором этапе, с 9 февраля, пункты витаминизации откроются в общедоступных местах в Мончегорске, Оленегорске, Апатитах, Кировске, Ковдоре, Коле, Североморске, Заполярном, Кандалакше, Ловозере. На третьем этапе этапе бригады медиков посетят небольшие и удаленные от областного центра населенные пункты. Перед выдачей витаминов для жителей будут проведены экспресс-тесты.

Министерство здравоохранения Мурманской области переводит медицинские организации на единую информационную систему – систему, в которой объединены система поддержки принятия врачебных решений, электронные медицинские карты пациентов, данные медицинских исследований в цифровой форме, данные мониторинга состояния пациента с медицинских приборов. Переход на ЕМИС предоставит пациентам возможность удаленно записаться в государственные больницы и поликлиники Кольского Заполярья, получить консультацию или ознакомиться с результатами диагностических исследований в режиме онлайн.

В Мурманском медицинском колледже впервые открыт ускоренный курс профессиональной подготовки для младшего медицинского персонала. Профессиональное обучение по специальности «Сестринское дело» для младшего медицинского персонала из числа работников медучреждений пройдут 50 сотрудников на базе Мурманского медицинского колледжа. Ускоренный очно-заочный курс обучения инициирован министерством здравоохранения Мурманской области с целью восполнения в регионе дефицита среднего медицинского персонала. Срок обучения составит 1 год 10 месяцев, и проводиться оно будет без отрыва от основной работы. Помимо теории, практическое обучение пройдет на базе ведущих медицинских организаций Мурманска и Колы под наставничеством более опытных коллег. Площадками для практики станут Мурманская областная клиническая больница имени П.А. Баяндина, Мурманский областной клинический многопрофильный центр и Кольская центральная районная больница. На следующий год планируется открыть курс по сокращенной программе в форме очно-заочного обучения для младшего медицинского персонала учреждений здравоохранения центральной и южной части области на базе Кольского медицинского колледжа в Апатитах.

До конца года в рамках реализации плана «На Севере – жить» в Мурманской области появятся три пространства «СОПКИ.СЕМЬЯ». Новые точки притяжения для молодых родителей, северян с детьми и пар, которые только планируют рождение ребенка, будут созданы на базе библиотек в Мурманске, Североморске и Полярном. «СОПКИ.СЕМЬЯ» – пространства, в котором родители могут в комфортной обстановке получить профессиональный совет от специалистов разных профилей, узнать больше о мерах поддержки в формате «одного окна», поучаствовать в семейных мероприятиях и восполнить дефицит общения.

По поручению губернатора Андрея Чибиса в рамках реализации мероприятий регионального плана «На Севере – жить» в Мурманской области вводится дополнительная мера поддержки для педагогов, переехавших в Кольское Заполярье. Единовременная выплата предназначается специалистам, которые впервые трудоустроились в образовательную организацию на вакантные должности. Размер выплаты зависит от стажа учителя - 500 тысяч или 1 миллион рублей. В конкурсном отборе могут участвовать педагоги возрастом до 50 лет, переехавшие из других регионов России и готовые принять обязательство отработать в образовательных организациях Мурманской области не менее пяти лет.

Пять грантов по 100 тысяч рублей получат победители конкурса проектов, направленных на повышение гражданской активности. Претендовать на грант могут общеобразовательные организации области, инициативный проект должен быть подготовлен учениками школы старше 14 лет. В конкурсном отборе две номинации – «Гражданско-патриотическое воспитание» и «Развитие ученического самоуправления». Ученики могут предлагать проект, направленный на улучшение ситуации или решение вопроса именно в их школе. Победители смогут потратить средства гранта на приобретение оборудования, техники, расходных материалов и на оплату работ, связанных с реализацией инициативного проекта.

Молодым ученым Мурманской области компенсируют аренду жилья в размере 25 тысяч рублей ежемесячно. Право на предоставление компенсации имеют научные работники младше 40 лет, работающие на территории региона и не являющиеся собственниками жилых помещений. Законопроект инициирован губернатором Андреем Чибисом в рамках стратегического плана «На Севере – жить».

В целях реализации государственной программы Мурманской области «Занятость и труд» расширены возможности северян на профессиональное обучение за пределами места своего проживания. Соответствующее постановление подписал губернатор Андрей Чибис. Так, при направлении органами службы занятости жителей региона на обучение в населенный пункт не по месту жительства, как в Мурманской области, так и за её пределами, будут компенсированы затраты на оплату стоимости проезда к месту прохождения обучения и обратно, по найму жилого помещения и суточные расходы. На такую финансовую поддержку могут рассчитывать граждане, имеющие статус безработного, в пределах установленных нормативов затрат.

По инициативе губернатора Мурманской области Андрея Чибиса собственники домов, потерявшие их в результате воздействия бытового, природного или техногенного характера, будут получать денежные выплаты. При полной утрате жилого дома предусмотрена выплата по 100 тысяч рублей на каждого члена семьи, а в случае частичной утраты – по 50 тысяч. Деньги будут выплачиваться, если на дату утраты жилого дома на территории его нахождения не был объявлен режим чрезвычайной ситуации и отсутствуют умышленные действия заявителя и членов его семьи, приведшие к утрате жилого дома. Кроме того, должен отсутствовать договор страхования на утраченный дом.

В настоящее время в регионе сложилась ситуация, при которой некоторые многодетные семьи в силу объективных причин не зарегистрировали за собой право собственности на полученные земельные участки. В результате такие многодетные семьи не могут оформить отказ от ранее полученных земельных участков и, следовательно, не имеют возможности воспользоваться правом на получение единовременной денежной выплаты в размере 340 тысяч рублей. Для устранения данной проблемы в законодательство Мурманской области были внесены изменения, согласно которым срок владения земельным участком будет исчисляться со дня предоставления многодетной семье земельного участка до дня отказа от этого участка и получения взамен денежной выплаты. Также принятый областной Думой законопроект исключает для многодетных семей критерий нуждаемости для предоставления жилых помещений по договорам социального найма.

Студентам, поступившим на целевое обучение за пределами региона и получающим высшее медицинское или фармацевтическое образование, предусмотрена возможность компенсации стоимости проезда к месту практики в Мурманской области и обратно. Расходы компенсируют как при проезде железнодорожным, так и воздушным транспортом экономического класса. Также предусмотрена оплата аренды жилья студентам-целевикам в месте прохождения практической подготовки. Компенсация составит 20 тысяч рублей в Мурманске и 15 тысяч рублей в других населённых пунктах региона.

В Мурманской области для школьников работает Центр гражданско-патриотического воспитания «На Севере – жить!», созданный по поручению главы региона и решающий приоритетную задачу по формированию единой региональной системы патриотического воспитания. Центр работает в формате детского загородного лагеря. Сотрудниками Центра разработана подробная программа мероприятий на каждый день. В рамках модуля «Мурманская область» дети знакомятся с историей, культурой, природными ресурсами региона. В команде Центра – три лектора курсов «Начальная военная подготовка», «Тактическая медицина» и «Мурманская область», специалист по спортивной подготовке, инструктор по физической культуре и шесть вожатых-организаторов.

В Мурманской области начала работу служба кадрового сопровождения «Курс на Север», деятельность которой направлена на комплексное решение проблемы кадрового дефицита. Проект реализуется на базе областного Центра занятости населения. В рамках проекта будут организованы информационные рекрутинговые кампании для студентов и выпускников образовательных организаций других регионов, получивших профессии, востребованные на рынке труда Кольского Заполярья, а также персональное сопровождение граждан, планирующих переезд в Мурманскую область с целью трудоустройства. Сопровождение граждан будет включать в себя разработку индивидуального плана, оказание услуг и сервисов, способствующих трудоустройству, подбор вариантов подходящей работы.